CHEF DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE (SSIAP 3)

Coefficient AM 235

Définition du métier

Les agents SSIAP3 ont pour mission d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens. (Référence ; Arrêté du 02 mai 2005 modifié)

Ses missions s’exercent dans le cadre de textes réglementaires applicables en matière de prévention des risques incendie et de panique dans les ERP (établissements recevant de public) et les IGH (immeuble de grande hauteur).

Missions

Les chefs de service de sécurité incendie ont pour missions :

  • Le management du service de sécurité ;
  • le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie
  • l’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
  • le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
Compétences

Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes, le candidat doit remplir l’une des conditions suivantes :

  • disposer d’un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par la validation des acquis de l’expérience ;
  • être titulaire du diplôme de SSIAP 2 ou d’ERP 2 ou d’IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005
  • justifier de trois ans d’expérience de la fonction.

Cette expérience professionnelle doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail.
Il doit en outre être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes :

  • AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ;
  • Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.

Les personnes justifiant d’un diplôme inscrit sur la liste de l’annexe XIII de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié, peuvent se présenter à l’examen en vue de l’obtention du diplôme SSIAP 3 sans avoir au préalable suivi la formation décrite à l’annexe IV.
Elles doivent être présentées à l’examen par un organisme de formation agréé.
Cet organisme leur propose un module de formation facultatif adapté à leur niveau de compétence.